一、招聘原则
公开报名、统一面试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位及相关要求
（一）招聘岗位、招聘人数
招聘岗位：山西空港贵宾服务有限公司相关岗位
招聘人数：20人
（二）实习岗位、招聘条件及待遇
1、岗位一：贵宾服务员（工作地点：太原机场、运城机场、大同机场）。
岗位二：东航外场服务员（工作地点：太原机场）。
岗位三：行李打包员（工作地点：太原机场）。
岗位四：贵宾通道监护员（工作地点：太原机场、运城机场）
2、招聘条件
（1）年龄：18周岁以上，27周岁以下；
（2）净身高：女：163厘米-175 厘米；男：175 厘米-185厘米；
（3）体重（kg）：女：50公斤—60公斤；男：60公斤—85公斤。
（4）视力：裸眼视力4.7以上，矫正视力5.0以上（参照标准对数视力表）。
（5）学历：全日制的专科（含）以上学历或所在学校可书面证明在2018年9月前能够取得毕业证书的人员；
（6）有较强的语言表达、沟通能力，普通话标准，无明显地方口音（有较好的英语口语水平、熟悉计算机网络维护及应用者优先）；
（7）五官端正、面容姣好、身材匀称、形象气质佳（有特殊才艺者优先）；
（8）为人正直，性格开朗，办事认真，责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神；
（9）身心健康，符合贵宾公司新员工入职体检标准；
(10)无违法犯罪记录。
3、待遇
综合工资为2000元/月（实发，不含年终奖），可办理员工食堂就餐卡（公司补贴饭卡300元/月），公司免费提供工作制服，统一安排住宿，在职工食堂就餐。
注：员工在未取得毕业证书以前，工资待遇按照实习生标准执行（1500元/月）。
4、用工形式
用工形式劳务派遣形式，被聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与pc走势预测加拿大双组合签订劳动合同，合同期限为两年，由pc走势预测加拿大双组合代为缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
4、有机场相关岗位任职经验者优先，经与用工单位双方选择，考核后择优录取。
5、其他要求：热爱民航工作，遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定；普通话标准流利、体型均匀相称、五官端正、肤色正常、仪态端庄稳重、身体健康、有较强的沟通理解能力和应变能力、对服务工作有较高的热情。
三、招聘程序
公开招聘程序为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、现场资格确认、综合面试、体检和背景调查。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
此次招聘由第三方公司（pc走势预测加拿大双组合）负责全程招聘工作。
（一）发布招聘信息
在pc走势预测加拿大双组合官网及微信公众平台发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名
本次公开招聘采用现场报名。
报名时间： 2018年5月10日至5月14日（9:00—12:00,14:00—17:00）。
报名地址：山西省太原市迎泽区迎泽大街万邦国际820室
报名所需资料：
（1）《山西空港贵宾服务有限公司应聘登记表》1份；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）毕业证原件、在校生提供相关学历证明原件及复印件1份；
（4）已毕业人员提交学信网二维码学历认证报告原件1份；在校生提交学信网二维码在线学籍验证报告原件1份；
（5）一寸红底照片4张；
（6）户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
（7）其他与报考资格相关的参考材料（如：职业资格证书原件和复印件各1份、外语等级证书原件和复印件各1份、计算机等级证书原件和复印件各1份）作为优先录取的条件。
报名要求：请如实、完整、准确地填写个人详细信息（包括联系方式、学历、毕业时间等）；登陆pc走势预测加拿大双组合官网进行下载并填写《山西空港贵宾服务有限公司应聘登记表》。
2.资格审查
pc走势预测加拿大双组合工作人员对报名人员进行资格审查和初步筛选。
3.现场资格确认并缴纳报名费
通过资格审查的应聘人员，缴纳报名费200元：
（三）综合面试
1.确定参加面试人员
pc走势预测加拿大双组合工作人员将对资格审查通过人员进行综合面试，面试时间、地点通过电话通知。
2．面试时间及地点
面试当日，面试人员凭本人身份证按通知的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
3．面试成绩满分为100分
（四）体检和调查
1.体检
pc走势预测加拿大双组合工作人员电话通知具体体检时间和地点。应聘人员体检不合格，从参加该岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员承担。
2.背景调查
体检合格者由pc走势预测加拿大双组合按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
（五）入职
体检和背景调查合格的人员由pc走势预测加拿大双组合工作人员电话通知报到时间和地点，参加新员工入职培训，新员工入职培训考核合格后正式入职。合同期限为2年，到期后以双向选择为原则，综合考评，择优续签用工合同。
四、纪律和监督
（一）公开招聘工作实行回避制度。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
五、声明
本次公开招聘没有委托除pc走势预测加拿大双组合以外的其他机构，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗！
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